Blíží se období brigád. Vhodný doba k hledání je právě teď, říká Michal Veselý

Kdy je ten správný čas začít hledat brigádu nebo si udělat průzkum nabídek v okolí či v oboru?
Při studiu je vhodné se minimálně v posledních ročnících jak na střední tak na vysoké škole, zajímat o zaměstnavatele ve svém okolí. Co se týká letních brigád, vhodná doba je aktuálně teď na jaře. Dobrým začátkem je udělat si průzkum ve svém nejbližším okolí, rovněž mít otevřené oči a všímat si nejen online, ale i offline nabídek či inzerátů. Všímejte si, zda někdo nepotřebuje pracovníka na záskok – za kolegu, který jde na dovolenou. Výhodu má odjakživa ten, kdo přijde první.

Na koho se má student/mladý člověk obrátit, když neví, jak začít nebo koho oslovit?
Ideálně v rodině, od známých, u kamarádů či spolužáků, případně od specializovaných agentur. Výhoda poslední zmíněné možnosti je hlavně v procesu – agentura vám poradí nejen jakou pozici zastávat, ale pomůže vám i s případnou administrativou. Je třeba využít jejich orientovanosti v nabídkách práce, kdy vám dokáže opatřit kvalitní a manuálně lehké pracovní nabídky, jako je například pozice dělník/ce ve výrobě –  odebírání a skládání papírových kartonů.

Dá se najít i netypická pozice či práce mimo velké město?
Ano, samozřejmě. Letní brigáda neznamená jen pozice číšník/servírka, pokladník či doplňovač zboží. Student by měl popřemýšlet, jaké jsou jeho vlohy a co ho baví – jestliže má rád práci s dětmi, jsou tu pozice animátorů, lektorů v letních školách nebo také možnost pracovat v turismu. Mladí lidé s lepší fyzickou kondicí mohou zkusit práci plavčíků, pomocníků při stěhovaní či na stavbě. Milovníci zahrady naopak práci v agro-průmyslu. Rovněž je zde příležitost pro lidi z menších měst či vesnic – mnohé ze společnosti nabízejí proplácení jízdného, firemní autobus či ubytování v daném místě.

Vyplatí se za prací / brigádou vycestovat do zahraničí a jaká je situace na českém trhu?
Příležitostí na domácím trhu je mnoho. Česká republika je v posledních letech bohatá nejen na sezónní práce, ale i perspektivní práce na delší období s mnoha benefity či vysokým platem. Dobrým příkladem je nabídka brigády od firmy Bosch, díky které si umí mladý člověk vydělat slušné peníze na dovolenou či cestování a za doporučení kamaráda získá do kapsy také něco navíc.

Pokud si mladý člověk vybere agenturu, na která kritéria má při jejím výběru přihlížet?
Důležité jsou reference, spolupráce s renomovanými společnostmi a členství v APPS (Asociace poskytovatelů personálních služeb). Pozornost zbystřete i při praktikách, kdy agentura nabízí nesmyslné pracovní a smluvní podmínky, které nejsou fyzicky možné splnit.

S čím vším se může student setkat při podpisu brigádnické smlouvy či následné administrativě?
Při podpisu smlouvy je hlavní mít u sebe osobní doklady, aktuální a originální potvrzení o studiu a osobní kalendář, kdy je uchazeč k dispozici chodit do práce. Při určitých pozicích, firmy vyžadují i např. potravinářský průkaz nebo vstupní lékařskou prohlídku.

Co dělat v případě, pokud má člověk zájem zůstat v práci i po létě?
Pokud se osvědčíte, tak je velká pravděpodobnost uplatnění se u zaměstnavatele i během studijních měsíců nebo po ukončení školy. Hlavní je používat selský rozum, zajímat se o práci, být proaktivní a komunikovat s potenciálním zaměstnavatelem.