Uchazeči o post ředitele Budvaru poslali poslední životopisy. Vybírat budou Boček i Kysilka

Právě dlouholetý ředitel Budějovického Budvaru Jiří Boček, který na podzim uplynulého roku ohlásil svou rezignaci ze zdravotních důvodů, bude jedním z pěti lidí sestavené komise. Její součástí budou i dva členové dozorčí rady Budějovického Budvaru – předseda Jan Procházka, jenž je zároveň předsedou představenstva Exportní garanční a pojišťovací společnosti, a náměstek ministra zemědělství Zdeněk Adamec.

Trojici z Budějovického Budvaru doplní někdejší generální ředitel České spořitelny a bývalý viceguvernér České národní banky Pavel Kysilka a také rektor Vysoké školy chemicko-technologické v Praze Karel Melzoch. Pětičlenná komise bude vybírat z maximálně deseti kandidátů, které doporučí agentura Constellation. „Ti budou pozváni před výběrovou komisi na pohovor. Komise poté doporučí až tři jména panu ministrovi, který z nich vybere ředitele,“ připomíná tisková mluvčí ministerstva zemědělství Markéta Ježková.

Kolik uchazečů se do výběrového řízení přihlásilo, případně kdo je mezi zájemci o post ředitele národního podniku, však ministerstvo zemědělství prozatím sdělit nemůže. „Ke kritériím výběru komise, termínům, počtu uchazečů ani k jejich jménům se do ukončení výběrového řízení nemůžeme vyjadřovat,“ doplňuje informace Ježková.

Uvést tak alespoň lze podmínky, které musel uchazeč splnit, pokud chtěl zaslat svůj životopis do výběrového řízení:

• vysokoškolské vzdělání magisterského stupně, přednostně v oboru ekonomie nebo chemické technologie,
• praxe minimálně 7 let na manažerské pozici (min. B-1) ve společnosti podnikající v oboru FMCG: potravinářství, nejlépe pivovarnictví s mezinárodní působností, bez konfliktu zájmů v rámci oboru pivovarnictví,
• zkušenosti s právní problematikou, řízením jakosti, personalistiky, obchodu a marketingu,
• velmi dobrý přehled v oblasti mezinárodního a českého pivovarníctví,
• zkušenosti s tvorbou a implementací středně a dlouhodobých strategií podniku,
• dobrá znalost anglického jazyka,
• vyšší uživatel Microsoft Office,
• řidičský průkaz skupiny B,
• organizační schopnosti, pracovitost, zodpovědnost, otevřenost, 
• dokáže vést spolupracovníky k realizaci a uplatňování vizí a misí podniku,
• umí se ztotožnit s podnikem, který řídí, firemní značkou a produkty, které podnik vyrábí,
• schopnost motivovat a podněcovat aktivitu řídících pracovníků na všech úrovních řízení.